Hierbei handelt es sich um den Vorgang, dass Betreuer von den Gutachtern beurteilt werden.

Das Evaluationsverfahren für Betreuer beruht auf folgenden Überlegungen:

• Bei den Gutachtern besteht ein Bedürfnis nach differenzierter Äußerung.
• Intern sollen die Evaluationen Verbesserungspotential aufzeigen.
• Extern müssen wir nachweisen können, dass die für Akkreditierungsagenturen geforderten Qualitätskriterien überprüft werden und aus der Überprüfung gegebenenfalls Maßnahmen zur Änderung/Verbesserung beschlossen und umgesetzt wurden.
• Es müssen Wirkungen der Evaluationen spürbar sein, und zwar für alle Beteiligten. Die in der FIBAA bestehende Lern- und Entwicklungskultur soll vom Qualitätsmanagement profitieren. Die Evaluationsergebnisse werden jährlich in anonymisierter Form im FIBAA-Newsletter zusammenfassend veröffentlicht.